亞太EAP學院是亞太EAP學習與培訓的品牌

亞太EAP學院通過提供系統的培訓方案來促進EAP專業人員和業務領導者（公司高層領導，人力資源管理者等）提高專業能力和領導能力。

• 應對能力差距和發展挑戰
• 提高員工忠誠度并降低員工流失率
• 提升企業人力資本
• 促進并優化組織心理信息管理建設

為了回應客戶的需求，亞太EAP從1997年底就開始推出了公開研討會，向學員介紹 亞太EAP最新的組織心理管理理念和工具。截至到目前，亞太EAP在大中華地區已經組織了近百場公開研討會，共有近 千名EAP專業人士和業務領導者參加。

亞太EAP學院為組織高級管理者、人力資源管理者與EAP專業人員組織、實施培訓、研討會以及相關活動，主要包括：

	公開研討會 亞太EAP學院為EAP專業人員和業務領導者組織、實施研討會以及相關活動。亞太EAP學 院的公開研討會建立在亞太EAP人力資本基礎上，涵蓋組織心理策略，群體心理研究，員工滿意度調查，員工敬業度調 查與研究，等方面，旨在為客戶提供全面系統化的課程服務。
	公司定制課程 亞太EAP學院公司定制課程的優勢在于充分了解客戶的特定需求，并在此基礎之上進行課程開發和設計。公司定制課程 是促進組織心理戰略實施的有效工具。 組織心理戰略規劃策略 組織心理戰略實施與流程管理 組織心理人才分析與養成計劃 保障實施成功的六大利器
	行業發展階梯系列課程 亞太EAP在幫助客戶提高組織心理管理效能的同時，也深切地感受到行業人才的短缺，已經成為行業發展的最大的短板，為推動整個行業的發展與繁榮，亞太EAP推出行業發展系列階梯課程： EAP咨詢師理論及實踐 EAP 流程管理與品質控制 EAP的效果評估方法 EAP需求差異性的挖掘與評估
	亞太EAP組織心理發展工具(OGPB) 亞太EAP組織心理發展工具(OGPB)是一個簡單快捷的衡量組織心理 建設水平的工具。它可以幫助您識別組織心理管理的現狀、優勢，以及亟待發展的領域，并建議個性化、階段性的發展方案。